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Ressources Pédagogiques

Sites dédiés

​Déchets

Pour aller plus loin

​Agriculture

  • RÉFÉRENTIEL TECHNICO ÉCONOMIQUE 2023 : Chambre d'Agriculture de Guadeloupe.

    • Économie et politique agricoles, Productions végétales, Guadeloupe. 18 décembre 2023. Linsay JOAILLE

    • Économie et politique agricoles, Productions animales, Guadeloupe Linsay JOAILLE -

  • DAAF Guadeloupe : Évolution du territoire agricole : La superficie agricole de la Guadeloupe est orientée à la baisse depuis plusieurs décennies, et se confirme entre 2010 et 2017.  https://daaf.guadeloupe.agriculture.gouv.fr/

  • Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire : Guadeloupe, portrait d'une agriculture... L’agriculture guadeloupéenne, c’est : 7850 exploitations. 31 770 hectares de Surface agricole utile (SAU) 840 emplois occupés annuellement plein temps. Agriculture.gouv.fr.

  • DAAF Guadeloupe : Le volet « Transition agricole, alimentation et forêt » du plan de relance mobilise 1,2 milliard d’euros spécifiquement dédié aux agricultures, aux agriculteurs et aux consommateurs.

  • Agreste, la statistique agricole : Au sein des ménages agricoles, l’activité agricole n’est pas la seule source de revenus des exploitants et de leur famille. En 2020, en moyenne, 34 % du revenu disponible des ménages agricoles provient des bénéfices agricoles et 22 % de revenus de leur patrimoine. https://www.agreste.agriculture.gouv.fr/agreste-web/

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Veille Juridique

​Déchets

​Agriculture

  • Évolution du territoire agricole : Vision croisée entre les recensements et l’occupation du sol (voir document plus bas)

  • Egalim 2 : pour une meilleure rémunération des agriculteurs. Loi n° 2018-938 du 30 octobre 2018 pour l'équilibre des relations commerciales dans le secteur agricole et alimentaire et une alimentation saine, durable et accessible à tous.

  • Le Pacte d’orientation pour le renouvellement des générations en agriculture présenté par le ministre Marc Fesneau le 15 décembre 2023.

  • Règlement (UE) 2018/848 du 30 mai 2018 relatif à la production biologique et à l’étiquetage des produits biologiques

  • Nouvelles obligations des exploitants du secteur alimentaire.

Veille légale et réglementaire

Nos équipes se documentent sur le champ de la formation professionnelle et l’exploitation des enseignements via les parutions et publications : "INRS, Veille Formation, France Compétence, Journal Officiel, la Fédération Nationale des Activités de Déchets, La DAAF, l'INSEE, l'IEDOM, et la FTPE Guadeloupe".

Accessibilité

Obligations du Centre de Formation

​Conformément à la législation, I.M.R en qualité de centre de formation est tenu de :

  • Accueillir les personnes handicapées en formation sans discrimination ;

  • Garantir l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et à la qualification, mais aussi pour leur permettre de valider leur parcours : Art. D5211-2 et suivants du Code du Travail.

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Comment ?

Notre engagement dans une démarche de progrès

La démarche de progrès pour l’accessibilité de nos formations est le fruit d’une concertation et d’une phase d’expérimentation.

Elle s’inscrit dans le cadre d’une volonté de faire en sorte que la Formation et à la Qualification des Personnes Handicapées soient facilitées par l’accessibilité de leurs formations.

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L’engagement de notre centre de formation se traduit au travers de deux grandes étapes actuellement au stade de la discussion.

D’abord, la désignation d’un Référent Handicap. Puis, dans un second temps, la mise en œuvre d’une auto-évaluation pour analyser nos pratiques et définir nos axes de progrès quant à l’accessibilité des formations.

L'aménagement des examens

Objectif :

En application de l’article L.5211-6 du Code du Travail, l’aménagement des épreuves de validation des formations, vise à garantir l’égalité des chances, entre les candidats valides et les personnes en situation de handicap.

 

Public visé :

Peuvent bénéficier de l’aménagement des épreuves de validation de la formation suivie :

Les candidats qui présentent, au moment des épreuves, un handicap correspondant à la définition donnée dans la loi du 11 février 2005 à savoir : « Constitue un handicap (…) toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive, d’une ou plusieurs fonctions, physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de la santé invalidant ».

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Les personnes possédant un justificatif de leur statut de bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapée, AAH, etc.) – définit par l’article L. 5212-13 du Code du travail.

Ressources :

  • Le Référent Handicap

  • Les acteurs du Handicap :

    • MDPH- CDAPH

    • AGEFIP / FIPHFP

    • Cap Emploi

    • Prestataire d'appuis spécifiques 

    • Structures médico-sociales

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